İnsan Kaynakları Rehberi

  • Yazıtipi boyutunu arttır
  • Varsayılan yazıtipi boyutu
  • Yazıtipi boyutunu azaltır
www.insankaynaklarirehberi.com

Mülakat sorusu deyip geçmeyin!...

e-Posta Yazdır

Mülakat sorusu deyip geçmeyin!...William Poundstone tarafından derlenen ve ODTÜ Yayınları tarafından piyasaya sunulan “Fuji Dağını Nasıl Taşırsınız?” adlı kitapta, dünyanın en önemli şirketlerine iş başvurusu yapanlara sorulan zor ve hileli bulmacalara yer veriliyor. Bu kitapta yayınlanan örneklere göre, ayda 12 bin iş başvurusunun yapıldığı yazılım devi Microsoft, adaylar arasında en zekileri seçmek için özel olarak hazırlanmış zor bulmacaları soruyor. Wall Street’teki büyük bütçeli şirketler de aynı yöntemle yanıltmalarla dolu bir mülakat süreci hazırlıyor. İşte en iyilerin öne çıktığı sözlü sınavlardan bazı ilginç bulmacalar ve cevapları:

Sanal Rus ruleti: Wall Streetin yatırım bankalarında kullanılan ilginç bir mülakata katılanlarla sanal Rus ruleti oynanıyor. Altı hazneli toplu tabancanın iki haznesine ardışık iki mermi yerleştirildiği, tetiğin bir kez çekildiği ve silahın patlamadığı belirtiliyor.

Soru: İkinci kez tetiğe basmadan önce topun bir kez daha döndürülmesi halinde mi, yoksa döndürülmemesi halinde mi silahın patlama olasılığı daha düşüktür?

Devamını oku...
 

İşe Alım, şirketinizin geleceğidir...

e-Posta Yazdır
Şirketlerin başarısı, ürün/hizmet kalitesi, uygulanan yenilikler, çalışanların eğitimi ve desteklenmesi kadar, birlikte çalışılacak elemanların seçimine de bağlıdır.

Bir iş yapmaya karar verdiğinizde, o işi kimlerle yapacağınıza karar vermek, işin en önemli aşamalarından biri durumundadır. Başarılı bir organizasyon oluşturulabilmesi için, organizasyon şemasının, bu şemadaki pozisyonların, pozisyonlara ilişkin tanımların ortaya konulması gerekir.

Doğru eleman seçimleri yapabilmeniz için, doğru pozisyon tanımları yapmış olmanız, ne aradığınızı bilmeniz vazgeçilmez bir öneme sahiptir. Bu yönüyle işe alım stratejileri, insan kaynakları operasyonları içinde, başarılı bir organizasyona giden yolu açan anahtar rolündedir.

İçinde bulunduğu organizasyonun önemli bir parçası olmak isteyen bir insan kaynakları departmanı/uzmanı, organizasyonun eleman gereksinimlerini en doğru biçimiyle saptamak, bu gereksinimlere uygun adaylara ulaşmak durumundadır. Daha ötesi, bu uygun adayların organizasyona dahil, organizasyonun bir parçası olmalarını sağlamak, iyi bir insan kaynakları departmanının yapmakla karşı karşıya olduğu zor görevlerden biridir.

Devamını oku...
 

Yeni mezunlar iş aramaktan korkuyor

e-Posta Yazdır
Yeni mezunları hedefleyen İK portalı kariyerGENÇ'in araştırmasına göre gençler bu yıl aktif olarak iş aramadı. "Nasıl olsa iş bulamam" diye düşünen gençler, umutsuz bir bekleyiş içinde. Oysa istihdam alanında pek çok fırsat var

"Mezun olmak için daha kötü bir yıl olamazdı…" Yeni mezunlar bu cümlelerle iş ararkenki umutsuzluklarını anlatıyorlar. Oysa araştırmalar, bu gençlerin bütün yolları denedikten sonra umutsuzluğa düştüklerini değil, piyasa şartlarına bakarak iş aramaya bile gerek görmediklerini ortaya çıkarıyor. Üniversiteli ve yeni mezunlar için kurulan insan kaynakları portalı kariyerGENÇ'in araştırmasına göre 2009 yılında üniversiteden mezun olanların büyük bölümü bu yıl aktif olarak iş aramamış.

Devamını oku...
 

Exelect Mayıs Bülteni

e-Posta Yazdır

Mülakat Hikayeleri ~ Kız arkadaşım için iş bulmam lazım

Yeni başlatılan bir projenin ilk gününde, ilk adayı ile görüşmeye hazırlanıyordu Derya... Adayının geldiğini öğrendi ve karşılamaya gitti. Adayın bu görüşmeyi gerçekten önemsediği giyiminden belliydi. Özenliydi, düzgün bir görünüme sahipti. Müşteri Temsilciliği pozisyonu için yapılıyordu görüşme...

Mülakat Hikayeleri ~ Kontrol Uyumdur'un tamamını okumak için tıklayınız.
..................................................................................................................................................................

Şirket Tanıtımı ~ AB İnşaat ve Mühendislik A.Ş.

AB inşaat; 2004 yılında, uzun yıllara dayanan mühendislik ve mimarlık tecrübe ve altyapısıyla kurulmuştur.

Kurulduğu günden bu güne projelendirmeden, anahtar teslim işlere kadar uzanan bir sürecin her aşamasında, kaliteli iş yapmayı benimseyen şirket, anahtar teslim lüks konut inşaatı ve endüstriyel yapı inşaatı konusunda uzmandır.

Şirket Tanıtımı ~ AB İnşaat ve Mühendislik A.Ş.'in tamamını okumak için tıklayınız.
..................................................................................................................................................................

Uzman Gözüyle ~

İnsan kaynaklarının ana görevlerinden biri olan işe alım süreci, tuzaklar ile dolu. Özellikle deneyimli adaylar, görüşmeleri istedikleri gibi yönlendirebilir. Bu tuzaklara düşmemek için yapılması gerekenler...

Uzman Gözüyle'nin tamamını okumak için tıklayınız.
..................................................................................................................................................................

Ayın CV'si; Satış Elemanı

 

Exelect Nisan Bülteni

e-Posta Yazdır

Mülakat Hikayeleri ~ İşe Alım Tehlikeli de olabilir

Nuray, aynı güne ard arda 5 görüşme organize etmişti. Bu pozisyonun biran önce başarıyla kapanması gerekiyordu. Bu işi alalı henüz 4 gün olmuş, iki günü zaten hafta sonuna tesadüf ettiği için iki günlük bir çalışma yapabilmişti.

Mülakat Hikayeleri ~ Kontrol Uyumdur'un tamamını okumak için tıklayınız.
..................................................................................................................................................................

Şirket Tanıtımı ~ Tacirler Menkul Değerler A.Ş.

Bünyesinde ticaret, inşaat, sanayi, finans gibi sektörlerde faaliyet gösteren 13 firmayı barındıran Tacirler Holding A.Ş. ortakları tarafından kurulmuş olan Tacirler Menkul Değerler A.Ş., 1991 yılından bu yana faaliyet göstermekte olduğu Türk sermaye piyasasında, gerçekleştirdiği işlem hacmi ile etkin rol oynamaktadır.

Şirket Tanıtımı ~ Yapı Kredi Emeklilik'in tamamını okumak için tıklayınız.
..................................................................................................................................................................

Ayın CV'si; Restoratör

 


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Size gönderilen bültenlerde en çok istediğiniz makale türü nedir?
 


Üye Girişi

Haftalık bültenlerimizden faydalanmak için üye olun.